jueves, 22 de enero de 2015

MIS DEBERES Y DERECHOS COMO APRENDIZ SENA

CASO # 1

1. ¿Qué respuesta la daría usted a Federico y en qué capítulo del Reglamento se basaría?
En el articulo 3 se considera que un aprendiz sena es la persona matriculada sin importar que sea a distancia , virtual o combinada, pero en los derechos del aprendiz capitulo II articulo 7 del derecho del aprendiz durante el proceso manifiesta en el numero 4 que el aprendiz deberá recibir en el momento de la legalización de su matricula ,el carnet que lo acredita como aprendiz del sena , entonces es bueno que a la hora de Federico llamar o pedir este consiente de que es un derecho que el tiene portar el carnet.

2. En relación con la líder de bienestar, ¿qué opina acerca de la respuesta que le dio la funcionaria al aprendiz? ¿Fue acertada o equivocada? Expliqué por qué.
Para mi es equivocada ya que como funcionario del bienestar le tiene que dar una solución al aprendiz , para su nivel educativo , debe ser escuchado y atendido en sus peticiones que ha de pedir en el momento que se le presente una dificultad en su proceso de formación.

CASO # 2

¿En qué capítulo, artículo e ítems del Reglamento de Aprendices, se debe amparar Nicolás para hacer dicha solicitud de manera respetuosa y formal?
ARTICULO # 7
14. Recibir, por parte del Centro de Formación, asesoría académica e integral durante el proceso de formación
GESTIÓN ACADÉMICO ADMINISTRATIVA ARTÍCULO 15. Los Centros de Formación Profesional responderán y liderarán los trámites académicos y administrativos para atender las diferentes solicitudes elevadas por los aprendices dentro de su proceso de formación, solicitudes que deben ser presentadas por escrito radicado en el respectivo centro y registradas en el sistema de gestión académica; el centro dentro de los diez (10) días hábiles siguientes a su radicación deberá dar la respuesta respectiva, El Instructor es responsable directo de registrar oportunamente la información académica del aprendiz y el Coordinador Académico del Centro, de controlar el registro y la consolidación de la información de los resultados de la evaluación y situaciones académicas, que permita el seguimiento y certificación de los aprendices de manera oportuna.

CASO # 3

1. ¿En qué capitulo y en qué artículos se debe apoyar el representante para que los aprendices identifiquen sus faltas?
Unos de los articulos donde mas se pueden basar el representante es en el Articulo # 9
''18. Actuar siempre teniendo como base los principios y valores para la convivencia; obrar con honestidad, respeto, responsabilidad, lealtad, justicia, compañerismo y solidaridad con la totalidad de los integrantes de la comunidad educativa y expresarse con respeto, cultura y educación, en forma directa, a través de medios impresos o electrónicos que le facilita la entidad (como foros de discusión, redes sociales, chat, correo electrónico, blogs y demás)'', y por la parte de que le dan sus datos personales de la pagina a alguien mas para hacerle caer en cuenta de su error esta también esta establecido en el articulo # 9 en el parágrafo c con estas palabras :  ''Ingresar a la plataforma virtual, debidamente identificado con el respectivo código de acceso, personal e intransferible. El Usuario y la Contraseña suministrado al aprendiz por la Entidad, para el acceso a la plataforma virtual son de uso personal exclusivo, por lo tanto no debe transferirse a otras personas. El mal uso de esta información es de su competencia directa y asumirá por ello las responsabilidades correspondientes.''

 2. ¿Qué dice dicho reglamento frente a la responsabilidad de los datos básicos actualizados?
''3. Verificar en el sistema que sus datos básicos, se encuentren totalmente diligenciados y/o actualizarlos de acuerdo con el trámite administrativo correspondiente.'' Ya que la base de datos de cada estudiante tiene que esta al orden del día y con los documentos del día para evitar problemas a la hora de entrega de un certificado y mas que todo porque como institución debe tener datos exactos de los alumnos que en ella están inscritos y es tanto como un deber y un derecho porque los afectados podemos ser nosotros mismos .

3. ¿Están obligados lo aprendices a participar en la visita técnica?
Claro que si porque a la hora que un aspira estar en un programa tiene que ser consiente de que en el proceso van a tener deberes y esto es un deber tanto académico como personal ''Asumir con responsabilidad su participación en las actividades programadas como salidas, pasantías técnicas, intercambios de aprendices a nivel nacional e internacional, así como en las demás de carácter lúdico - pedagógico.''


CASO # 4

1.       ¿Cuáles son las medidas formativas y en qué consisten?
        Medidas Formativas. Las medidas formativas son aquellas acciones que se
        aplican al Aprendiz SENA cuando se trate de hechos que contraríen en menor grado el orden               académico o disciplinario, sin afectar los deberes, derechos y prohibiciones, o que se adopta               con el fin de prevenir su ocurrencia, o con el fin de generar cambios en el desempeño académico         o en el comportamiento disciplinario del Aprendiz , Son medidas formativas : Llamado de atención verbal, plan de mejoramiento académico, plan de mejoramiento disciplinario. 

 2. ¿Cuáles son las sanciones que pueden imponerse a los aprendices por faltas acadé- micas o disciplinarias?a. Llamado de atención escrito: Medida sancionatoria que se impone a través de comunicación escrita dirigida por el Coordinador Académico o de Formación del Centro al Aprendiz, con copia a la hoja de vida, como resultado del procedimiento establecido en este Reglamento, por la falta académica o disciplinaria cometida por un aprendiz. Los llamados de atención escrito implican compromisos escritos por parte del aprendiz en el proceso de formación. b. Condicionamiento de la matrícula: Acto académico sancionatorio que se impone al Aprendiz que incurra en una falta académica o disciplinaria, previo agotamiento del procedimiento establecido en este Reglamento. El condicionamiento de matrícula cesa cuando el Aprendiz cumple el plan de mejoramiento concertado y /o compromisos escritos. Una vez quede en firme el condicionamiento de la matrícula, el Subdirector del Centro debe generar la pérdida de estímulos e incentivos que esté recibiendo el aprendiz, si los tuviere. Esta decisión será determinada en el acto académico que ordene el condicionamiento de matrícula. Cancelación de la matricula. Acto administrativo que se origina cuando persisten en el aprendiz las causales que originaron el condicionamiento de matricula o por faltas catalogadas como graves de acuerdo a la clasificación determinada en los artículos 25 y 26 del reglamento, en las etapas lectiva y productiva. Implica que la persona sancionada pierde la condición de aprendiz y no puede participar en procesos de ingreso a la institución por periodo entre 6 y 12 meses cuando es de índole académico y entre 12 y 24 meses cuando es de índole disciplinaria, de acuerdo a las recomendaciones del comité de evaluación y seguimiento. Una vez en firme la sanción, debe entregar de manera inmediata el carné institucional y ponerse a paz y salvo por todo concepto.


3. Mencione por lo menos dos estímulos o incentivos que el SENA ha adoptado para beneficio de los aprendices y qué casos se otorgan
a. Recibir mención de honor por su proceso investigativo o innovador, durante su proceso de aprendizaje. 
b. Ser postulado para realizar pasantía o intercambio nacional o internacional.
 c. Ser designado como monitor de un tema específico en el cual demuestre competencia, en el programa de formación, en la especialidad y actividades de formación que requiera su aporte.

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